岗位职责：
1.根据制定的管培生培养计划，进行跨单位或跨部门轮岗，与团队共同完成相关项目。
2.协助导师制定工作计划，完成相关任务目标，并进行绩效考核。
3.轮岗结束后，根据公司安排、考核评价结果及个人情况进行定岗。
4.在负责人的指导下完成其他工作内容。
岗位要求：
1. 统招本科以上学历，法学、网络与新媒体、电子商务、市场营销、工商管理专业优先，具备扎实的专业知识基础。
2. 英语要求：CET-6以上/雅思7.0/托福94以上，英语可作为工作语言，能够熟练处理涉外业务。
3. 具备良好的文案撰写能力，可独立完成各类商务文书、报告的撰写工作。
4. 熟练掌握各种办公软件，能够高效完成资料整理与展示工作。
5. 知识结构全面，善于学习，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，适应快速变化的工作需求。
6. 认同企业核心价值观，能承受压力，具备良好的职业素养和抗压能力。