1、任职资格.
（1）年满21周岁以上45岁以下，大专以上学历，（退伍军人学历可放宽）热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
（5）备注：如果有很强的语言沟通能力及思维逻辑强，学历不符合但特别优秀的可以向招聘部申请特别推荐
2、 薪酬待遇
薪资范围：底薪5000元/月，提成30%-75%通提。
社保类型：五险一金
正常干7000---10000元/月
努力干20000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期无责底薪5k元，提拥30%-75%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。
3、 福利保障 ：
第一类：实习生，由公司购买商业保险（待转正改签正式合同后适用于第二类）
第二类：正式入职的员工（不区分职级）
假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，带薪5天陪同子女寒暑假。帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。
4、 职业发展通道 ：
房产经纪人-C教练店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理
公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的； 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。
5、 其他福利 ：
内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；
内部员工享有优惠的学历进修政策；
优秀员工可参加公司组织的沙漠游、海边游、登山游等自选旅游；