一、基础任职条件

1. 年龄与学历：18-45周岁，高中/中专及以上学历（优秀者可放宽至初中学历）；

2. 经验要求：

◦ 有房产租赁/销售、客户服务、中介服务经验者优先（熟悉租赁流程者直接录用）；

◦ 无经验可培养（公司提供租赁业务专项培训，包括合同签订、租金计算、房源维护等）；

◦ 自备智能手机及交通工具（电动车/汽车，用于快速响应客户需求及带看）；

1. 客户需求洞察与快速匹配：

◦ 善于通过沟通快速判断客户核心需求（如预算、通勤距离、租期、房间配置），精准匹配合适房源；

◦ 高效响应客户咨询（如电话、微信），30分钟内提供初步房源建议；

2. 房源开发与维护能力：

◦ 主动挖掘优质租赁房源（如社区房东、中介合作资源），每日新增有效房源≥3套；

◦ 定期跟进房东（如租金调整、房屋维护提醒），维持长期合作关系；

◦ 熟悉房源基础信息（如户型、家具家电、水电物业费），带看时能清晰介绍；

3. 租赁流程执行与风险把控：

◦ 熟悉租赁签约流程（如合同条款解读、押金/租金收取、物业交割），确保流程合规；

◦ 关注细节：检查房屋设施状态（如水电表读数、家具家电完好），避免纠纷；

◦ 抗压能力强：适应租赁业务高频带看（日均带看≥3组）、快速成交的特点；

4. 服务与沟通能力：

◦ 服务意识强：主动跟进客户从“看房-签约-入住”全流程，提升客户满意度（如协助搬家、对接维修）；

◦ 沟通能力佳：能协调房东与租客需求（如租金议价、租期调整），避免矛盾；

◦ 愿意分享优质房源/客户资源（如同事成交可获分成激励）；