1 企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会2 全方面培养人才，提供带薪培训 师徒制度 无经验要求无责底薪8000+高提成+住宿(年薪30w)-有同行业经验者
公司介绍:
公司创立于2000年，北京第一家房地产上市公司。
1.公司是一个没有天花板的舞台;人才公司自主培养，有房产管理经验也可以应聘高管理。(最年轻的经理20岁，入司仅1年升任业务经理;最年轻的总监25岁，入司仅4年升任总监。)
就近分配!
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1.要求:大专或本科学历，年龄20-45周岁
2.薪资待遇:
底薪8000+高提成+住宿(年薪30w)-有同行业经验者
3.带薪年假
4.入职以后带薪培训
5.师傅带徒弟制度
6.丰富的业余生活(定期举办活动.国内旅游.聚餐.各种比赛活动.月会表演.等)
7.舒适的办公环境.团队多为90后 很多管理层也是90后 没有代沟 没有勾心斗角 不用讨好上级;
8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台;任职资格:
1年龄21-45之间
2.沟通能力强 有亲和力 为人正直 形象素质高
晋升渠道
经纪人--商圈经理--区域总监--事业部总经理十-鬲总--总经理。(目前北京市场已经培训几千名干部)
温馨提示
穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦 祝您面试成功
欢迎投递简历我会第一时间跟您联系，