岗位职责:
1. 负责区域内业务运营管理，提升商圈业绩
2. 领导团队，确保团队目标与公司战略一致
3. 创新业务模式，优化运营流程
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的应变能力
3. 对商圈管理有深刻理解，能够有效制定并执行商业计划