【任职要求】 1、高中以上学历 2、良好的人际沟通、协调能力，分析和解決问题的能力 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 4、具备良好的职业道德有强烈的事业心及良好的团队协作精神 5、处理门店各类突发事件，解决投诉建议及纠纷。 6、了解房源及客源信息。 【薪酬待遇】 底薪8000+提成 【无门店成本，晋升不受学历限制】 整体平均年薪15W-25W 公司福利五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家企业文化精神下的各种员工关怀晋升渠道 商圈经理-区总监ー事业部总经理-北京公司总经理