岗位职责：

1.掌握市场动态，熟悉市场状况，对市场变化进行分析，及时调整营销战略。

2.根据公司要求制定部门工作目标与工作计划，以实现公司的销售目标和利润。

3.负责公司市场战略规划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。

4.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

5.拓展营销渠道及资源，协助公司整合各类资源与客户信息。

6、管理销售团队，包括制定目标、管理绩效、培训和发展员工等。

职位要求：

1、必须具备5年以上服装行业销售领导经验；本科及以上学历，市场营销等相关专业，热爱销售工作。

2、具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。

3、具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。

4、具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。