团队背景

开源证券金融科技部是2020年设立的集企业治理，系统集成，软件开发，数据科学，技术的应用与创新为一体的企业服务团队。我们以人才为战略核心，依托金融产业数字化生态，技术联动业务管理，发现实际问题，提供解决方案，使其更高效，更稳健，为企业和客户创造更大的价值和业绩。团队成立以来，我们逐渐形成了科技，管理，数据，业务场景等要素互相增值催化的解决方案与产品，包括数字化管理中台，精准客户服务与用户体验，探索人工智能应用场景，以及数据基础建设与数据治理等一系列战略方向。

• 我们致力于依托于场景和数据的创新，包括：业务和管理的体系化，数字化和智能化，大数据与数字生态的拓展，数据产品的开发与应用，客户全生命周期服务等；

• 我们理性的看待技术和市场，坚持长期主义，助力企业打造可持续发展，有竞争力的数字化价值链与服务链；

• 我们基于企业数字化战略，推动技术和业务融合，打造精细化，差异化，能解决复杂问题的，上限更高的产品和团队。

职位名称：数据工程师

职位细节：

待遇：有竞争力的起薪，丰厚的奖金及其他福利

城市：上海

岗位职责：

• 负责主导核心业务条线的数据资产建设，包括数据探索，数据接入/集成，数据开发，数据质量等工作；

• 基于对业务的理解和自身的经验，负责公司核心业务相关的ETL工作，包括但不限于数仓架构及数据服务的设计、建模、开发、性能调优，为上层分析决策提供可靠、统一的数据服务；

• 深入了解业务底层系统及相关数据资产，在理解数据全链路与全生命周期的基础上，独立完成多源数据采集、数据集市、数据挖掘的开发，打好业务的数字化基础；

• 与数据产品经理，数据分析师，数据科学家配合，打通数据从生产到应用的通路，包括数据的业务口径和开发口径，数据血缘关系的维护，支撑业务场景分析和数据分析需求，数据质量监控等工作；

• 深度参与公司数字化转型和数据治理项目，探索发现公司和行业数字化机会，提出有效方案并推动落地；

• 负责数据库的日常维护和监控工作，保障数据质量和数据安全，对数据权限进行分配和管理。

任职要求：

• 3年以上工作经验，计算机，大数据等相关专业研究生以上学历；

• 具备较为丰富的业务建模、数据建模、ETL设计开发的经验，期望通过对业务的深入理解，发挥数据价值，并反哺数据体系的建设；具备体系化的数据质量与数据治理相关经验尤佳；

• 熟悉Hadoop/Spark/Hive/HBase/Flink等大数据研发工具；熟练使用至少一门编程语言（如Java, Python, Scala）进行数据开发；

• 良好的逻辑思维和语言表达能力，能够在项目间、部门间进行良好的沟通协调，寻求共赢；

• 对技术前沿有浓厚兴趣并不断学习拓展自己的知识面，能够对数据相关基础设施进行技术的优化和选型；

• 目标导向！卓越自驱力和的解决问题的能力，对细节进行把控的同时为结果负责；

• 一定的英文能力，可以无障碍的阅读/撰写英文文档；

• 有金融行业数据经验优先。

职业规划路线：

我们招聘从0经验到10年以上经验的各级人才，在面试，考核过程中，我们会综合考量你的能力包括软硬实力来决定你的级别。入职后我们会根据你的经验和创造的价值，综合评估你在团队的位置。我们会根据你的需要提供定制化的支持让你驶入职业发展的快车道。我们的薪酬，奖金及综合回报与城市和行业水准对标。

• 初级 一般来讲0至2年经验

• 中级– 一般来讲2至5年经验

• 资深– 一般来讲3至10年经验

• 首席– 一般来讲 8 年以上经验

• 总监 – 技术创新领军人才

融入我们

我们拥有大中型企业强大支持，包括管理，资金，数据，场景；又同时拥有初创团队的高效，灵活，快速，团结。我们创业者的心态使我们在行业独树一帜，同时我们多元化的理念为我们提供了独特的视角和创造力。

• 敏捷，多元，面向需求，脚踏实地，是我们的文化。

• 年轻，积极，朝气蓬勃，思维碰撞，是我们的日常。

• 我们会结合实际情况，结合你的技能和特长，使你的聪明才智找到用武之地。

• 我们坚信数字化的源动力来自工作第一线，充分尊重你的建议和妙想。

• 我们会为你提供大量的机会接触金融业务和决策过程，从管理层董事会到一线岗位。

• 我们的团队氛围鼓励个人学习发展，工作实践，同事导师，定向培训：方式不拘一格。

• 我们努力使个人发展和团队的发展协调统一，帮助你走上职业规划的快车道。