岗位职责：
1、规划决策：参与部门重要经营管理事项讨论及决定，积极为部门经营决策提供建议。
2、管理执行：分解业绩目标，进行市场分析，制定业务策略，带领团队不断提升整体绩效。
3、客户开发：定期进行客户拜访，充分利用各项资源，不断扩大合作范围，加深合作力度，努力建立更为紧密的合作关系。
4、财务管理：制定部门年度预算，有效管理部门应收账款，确保不出现坏账并提高回款效率。
5、队伍建设：持续关注部门员工状态，实施员工发展计划，确保部门内建立积极向上的工作氛围。
6、日常管理：定期总结并汇报部门运营状况，完成季度及年度分析，以及其他临时性管理工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历。
2、具备5年及以上会展行业相关工作经验，有线下活动策划及统筹经验，组织过较大规模会展活动。
3、具备2年及以上团队管理经验，过往团队人效较高。
4、有较好的组织协调能力，团队合作及管理能力，沟通能力，承受压力能力，创新能力，决策能力等。