1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作精神。
3. 熟悉招聘流程，能熟练使用各类招聘软件和办公软件。
4. 对保险行业有基本了解，热爱招聘工作，愿意在人力资源领域长期发展。
5. 有相关实习经验或优秀应届毕业生亦可考虑。

一、岗位职责
1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;
2、负责公司行政事务性工作;
3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果;
4、遵守工作各项管理规定，完成公司规定的各种报表;
5、上级交办的其他事项。
6、辅助领导完成销售任务
7、最好有一定销售经验任职资格
1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力;
2、形象好，气质佳，有亲和力，有较强的交际能力;
3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳;
4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;
5、身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好;
6、有较好的职业道德和责任心;



二、工资待遇以及工作时间
工作时长：八点半—晚上五点
双休，法定节假按照国家规定

工资待遇：面意（具体看能力而定）