任职资格：

1.具有一定的招商营运管理经验。

2.熟悉当地商圈经营与管理情况；有组织协调能力和管理经验。

3.原则性强，职业化规范度高，诚实可靠、品行端正，善于沟通表达，会使用CAD等软件。

4.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

岗位要求：

1.了解广场定位，熟悉周边商业划分及目标客群，分析市场现状，了解竞争店铺。

2.负责收集品牌信息资料，了解市场行情，了解品牌发展动向。

3.负责广场整体业态规划和经营布局的调整。

4.负责广场品牌优化，进行品牌结构分析，合理规划品牌避免冲突，提升品牌级次。

5.负责对选择品牌、引进、洽谈、签约、续约等工作。

6.负责首期租金、物业管理费及开业前期费用的具体收缴工作。

7.了解商户日常经营，给予经营指导意见，并帮助商户沟通协调相关事宜