岗位职责：

1、 建立销售团队;

2、 制定销售战略，具体销售计划和销售预测;

3、 管理销售团队，完成公司销售目标;

4、 控制销售预算、销售费用，销售渠道，终端及经销销售价格设计，控制市场健康平衡发展;

5、 负责招聘、培训、激励、考核制度、协助团队完成任务;

6、 制定客户投诉预案.

任职要求：

1、年龄25-35岁。

2、 本科以上学历，管理类，市场营销专业，任职销售总监职位5年以上;

3、 掌握最新的营销策略，对市场的战略规划、市场开拓、市场管理，市场信息动态有深入研究和实操经验;

4、 销售模式制定和营销体系的运行能力.