工作职责
(1)负责组织中心绩效指标、工作规划制定,定期工作总结、专案跟进管理等工作;
(2)负责制定部门年度绩效指标、工作规划并进行任务分解;
(3)负责部门人才培养、人才盘点评估工作;+
(4)负责组织质量风险识别评估工作及质量事故复盘横展工作。
(5)负责指导质量体系建设工作并提供资源支持;。
(6)负责指导质量文化建设工作并提供资源支持;。
(7)负责指导质量数据监控工作并提供资源支持;
(8) 负责协助跟进中心关键待办及时关闭;
(9)负责指导业务流程优化推进。
(10)负责参与中心、部门培训任务;
(11) 负责按时完成领导下发的其他任务。」
任职资格
工作经验
(1)7年及以上质量运营工作经验;
(2)5年及以上体系认证审核、企业文化建设、数字化管理等工作经验盘。