【岗位职责】
1、根据公司发展战略制定并落实事业部的发展战略规划；
2、根据分工，指导、制定分管业务体系的年度重点工作计划，并监督组织实施；3、建立或协助总经理健全公司内部控制体系，防范管理风险；
4、牵头完成分管业务体系的各项经营业绩指标和管理指标。
【任职资格】
1、40 岁以下，统招本科以上学历，具有较强的组织协调能力、管理能力和内外部关系协调处理能力、抗压能力；
2、负责公司所有在建项目的施工协调及全面管理，熟悉工程施工的相关法律法规、标准和规范，了解工程项目管理的全过程，包括规划、设计、施工和验收等；
3、10 年以上项目管理经验，具有不少于3 个完整的项目经理管理经历；
4、具有一级建造师相关专业证书的优先；具有丰富的人脉资源、项目资源的优先。