岗位职责
1.战略研究与分析：
（1）深入研究行业动态、市场趋势、竞争对手策略及消费者行为变化，定期为董事长提供深度分析报告与前瞻性洞察。
（2）跟踪评估公司核心业务及新业务的营销策略执行效果，进行数据挖掘与分析，识别关键问题与增长机会。
（3）协助董事长进行市场机会评估、商业模式创新、营销模式优化的研究与建议。
2.决策支持与信息管理：
（1）为董事长准备营销相关的会议材料（如战略研讨会、营销评审会、董事会汇报等），包括PPT、数据报告、议题摘要等。
（2）高效收集、整理、提炼内外部营销信息（市场数据、用户反馈、行业报告、竞品动态等），确保董事长及时掌握关键信息。
（3）参与董事长主持的营销相关高层会议，准确记录会议纪要，并跟踪落实会议决议事项。
3.项目协调与推动：
（1）协助董事长跟进重点营销战略项目的进展，协调跨部门资源，推动项目按计划执行，及时汇报关键节点与风险。
（2）代表董事长进行特定营销议题的跨部门沟通与协调，确保信息畅通、目标一致。
4. 高层沟通与关系维护：
（1）协助董事长处理与营销相关的内外部高层沟通事宜（如重要客户、合作伙伴、行业专家等）。
（2）维护与市场营销部门负责人及核心骨干的紧密联系，确保战略意图的有效传达与信息反馈。
5.专项工作：
（1）根据董事长要求，承担特定的营销专题研究、方案草拟或临时性任务。
任职资格
1. 教育背景：
（1）本科：毕业于985或211工程本科院校。
（2）研究生：国内外知名高校硕士及以上学历（本科背景优秀者优先）。
（3）专业：市场营销、工商管理、经济学、统计学、数据科学、传播学、商业分析等相关专业优先。
2.工作经验：
（1）拥有3年以上董事长助理或营销高级管理工作经验，具备市场营销、管理咨询、战略分析、商业分析或高层助理/秘书等相关领域经验。
（2）有非标自动化设备、水泥、仪器仪表行业，TOB、TOG营销工作经验。
（3）有在知名企业市场部、战略部、咨询公司或CEO/董事长办公室工作经验者优先。
3.核心能力：
（1）卓越的战略思维与商业洞察力：能够理解复杂商业环境，洞察市场本质，进行前瞻性思考。
（2）强大的数据分析与解决问题能力：熟练运用数据分析工具（如Excel高级功能，了解SQL/Python/R/SPSS等更佳），能从数据中提炼洞见，构建逻辑严谨的分析框架。
（3）出色的沟通协调与影响力：具备优秀的口头和书面表达能力，能清晰、简洁、有说服力地向高层汇报；擅长跨部门沟通协作，推动结果达成。
（4）极高的执行力与抗压能力：能高效处理多任务，在快节奏、高压环境下保持高质量输出，对细节有极致追求。
（5）卓越的信息搜集与整合能力：能快速、准确地获取、筛选、提炼和整合内外部关键信息。
（6）优秀的PPT制作与报告撰写能力：能独立制作结构清晰、逻辑严谨、视觉美观的高层汇报材料。
（7）高度的保密意识与职业素养：严守公司机密，具备高度的责任心和敬业精神。
4.优先考虑：
（1）对董事长所处行业有深刻理解和浓厚兴趣。
（2）具备一定的项目管理经验。
（3）英语听说读写流利，能作为工作语言。