任职要求：
1、统招专科及以上学历 ，商务英语、经贸英语专业。要求达到英语专业四级及以上；
2、5年以上外贸销售经验，1年同等职位工作经历；
3、商务英语功底扎实，能流利地同国外客户沟通；具有独立到国外进行市场开发的能力；具有团队意识及较强的领导力，能独立带领团队进行业务开发；
4、有仪器仪表或者机械设备外贸经理管理经验优先。
5、年龄25-35周岁之间。
岗位职责：
1、参与部门销售政策、目标的制定；
2、根据部门的整体目标制定区域的月度、季度、年度的销售目标；
3、针对区域的销售目标制定出具体的实施方案；
4、每月对本区域月度目标的达成情况进行考核、总结、分析，调整次月的目标；
5、审核下属人员所呈签的报告、报表等文件，同时呈报销售总监批准，并根据批示意见进行实施、监督、检查，及结果反馈；
6、组织区域销售人员进行市场开发，提升团队人员的销售能力；
7、组织团队成员活动，增强团队凝聚力；
8、对本区域的日常费用进行计划、管控；
9、对团队人员理的日常管工作；
10、参与本区域人员人员甄选、培训、考核、任免、升迁、调薪、降职、奖惩、解聘等工作。