岗位：主创方案主任建筑师 | 方案建筑师
任职要求：
一、本科及以上学历，建筑学或相关专业背景，有6年以上建筑设计经验。
二、熟练掌握D5、Autodesk Revit、SketchUp等建筑设计软件。
三、具备出色的沟通能力和团队意识，能够有效协调内外部资源，保证项目质量和进度。
四、有 4 星级及以上酒店设计经验和中大型商业联合体的设计经验（注：硬性要求）。
五、思路开阔，擅长方案创作和手绘表达能力强者优先。
一、主创方案主任建筑师： （年龄：35岁-40岁）
试用期：3个月
薪酬：12000
试用期满签约：1-3年劳动合同
正式录用底薪 15000 + 激励
年薪预计： 二十万 至 三十五万
二、方案建筑师：（年龄：28－35岁）
试用期：3个月
薪酬：10000
试用期满签约：1-3年劳动合同
正式录用薪酬：10000 + 效益提成
年薪预计：十五万 至 二十万
温馨提示：
第四项：硬性要求（有 4 星级及以上酒店设计经验和中大型商业联合体的设计经验）