【岗位职责】
1、以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗、养老保障方案规划和讲解；
2、协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3、负责营业处发展规划、日常管理和下辖成员的辅导带教；
4、负责主动收集市场信息，制定市场策略，带领团队成员持续做好客户经营，共同完成公司下达的团队及个人业务目标。

【岗位发展】
1、定位：业务主任是公司核心的业务管理序列，肩负项目策划推动、业务团队带教管理的核心职能；
2、发展：双轨道发展路径，①业务条线：业务主任-营业部经理-营业区总监；②职能条线：业务主任-营业部经理-机构负责人（内勤总）

【任职要求】
1、拥有本科及以上学历，具备一年及以上金融行业销售团队管理和人员带教经验，特别优秀者学历可放宽至大专；
2、认同中国人保的战略、业务模式及公司企业文化；
3、拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结；
4、抗压能力强，拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队激发能力；

【薪资福利】
1、薪资构成：无责底薪、绩效薪、项目奖金、营业处管理绩效
2、福利保障：补充医疗保险、补充养老保险