岗位内容:
在人保财险公司支持下,IWP保险财富规划师为企业提供企业风险减损以及定制财产保险的建议与策略。秉承对公属性,通过职域平台,及时为企业提供各类保险咨询服务,帮助企业和员工了解并应对潜在风险。职域产品精准适配、可定制化的方案设计,更加满足企业不同年龄层次、收入层次的员工个性化保障需求。IWP职域专属团队进行员工服务,专业能力有保证。职域服务有效提升员工对企业的归属感,增强员工的满意度和忠诚度,有利于企业吸引、激励和留存优秀人才,获得长期人才竞争优势。职域服务迎合企业员工的日程安排,确保投保服务的便捷性和时效性。
补充说明
1.公司提供优质个人客户+法人客户资源
2.工资:无责底薪+多重津贴+绩效+方案奖励
多重津贴:新人津贴、成长津贴、展业津贴、管理津贴;
绩效:高至40%业绩提成;
方案奖励:不同节点、季度设置竞赛方案
3.透明公平竞争机制:主管-经理-高级经理-总监
4.完善培训体系:基础培训+IWP专项进阶培训
任职要求:
1.年龄:22周岁至45周岁
2.大专(含)以上学历(学信网可查,海外学历需提供教育部留学服务中心认证)
3.海外留学生、双一流、985/211、本科(含)以上毕业往届生优先录取
4.形象气质佳,无不良嗜好;认同保险的功能与意义,适应寿险营销工作模式
5.积极进取,事业心强,具备较强的沟通与落地执行能力
6.具备创新意识,思维活跃开放