岗位职责:

1、负责营业部经营管理工作，根据公司下达的经营目标，组织分支机构完成各项考核指标；
2、负责营业部员工队伍建设、组织开展员工管理、考核、培训等工作；
3、负责营业部客户管理、客户服务、投资者教育工作，组织处理客户投诉、纠纷；
4、组织制定并实施本营业部的发展战略、年度工作计划、指标分解计划和绩效考核方案，并根据情况进行调整、优化与总结；
5、负责营业部合规管理与风险控制工作，保障业务合规、合法、稳健经营。

1、40周岁及以下，具备本科以上学历，经济学、法学、会计、金融、市场营销等相关专业优先；
2、具备5年以上证券行业从业经验或 3 年以上金融行业管理工作经验；
3、具备证券从业、基金从业资格，有AFP、CFP、CPB、证券、保险、基金、理财师等资格证书者优先；
4、具有丰富的机构项目经验，有一定数量的项目储备，具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者可适当放宽条件。
5、具有良好的沟通协调能力，具备较丰富的管理经验，具较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力，能够主动推动工作的开展；