工作职责：

1、负责分公司年度经营指标的拟定和落实，完成公司下达的KPI指标；

2、建设高效营销团队，承担分公司下达的财富业务考核任务；

3、扩展营销渠道，落实渠道合作方案，提升分公司业务竞争力；

4、开展各类创新业务、投行业务、资本中介业务及分公司交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄45周岁以下；

2、拥有5年以上金融营销工作经验，过往业绩优异；

3、取得证券从业资格，具有较强的管理能力、沟通能力和协调能力；

4、拥有团队资源、渠道资源及客户资源者优先考虑。

薪资范围：面议

公司优势：

•薪酬结构：基本工资 + 绩效工资（提供有竞争力的薪资标准）

•福利待遇：五险一金 + 企业年金、补充医保 + 午餐津贴、交通、通讯补贴 + 带薪休假、 工会疗养

•发展空间：券商分公司平台，晋升空间广阔