一、职责和工作内容：
1.发布招聘信息：编写发布各类招聘简章，选择适当的招聘渠道，如招聘网站，会使用招聘软件进行招聘。
2.简历筛选和初步面试： 对收到的简历进行筛选，与候选人进行初步面试，评估其符合度。
3.安排面试和参与面试跟踪：协调安排候选人的面试时间，跟进整个面试过程，完成每月制定的招聘任务。
4.沟通与对接：与候选人沟通，提供职位信息，解答疑问，促使合适候选人接受聘用。
5.与相关部门合作，确保吸引和留住优秀人才。
二、任职资格：
1、大专及以上学历男女不限，年龄25-35岁。
2.具备良好的沟通和协调能力，有较强的团队合作精神。
3.熟悉招聘流程，具有一定的面试和评估技能。
4.对人才市场有敏锐的洞察力，能够制定创新的招聘策略。
5.服务公司领导上级安排。
6.熟练使用电脑办公软件。
7.有相关招聘工作经验1-2年优先。
三、工资：5000-8000元/月
四、福利：五险一金，带薪年假。
工作地点：北京市海淀区牡丹园写字楼