任职要求：

1、10年以上建筑装饰类企业成本工作经验，5年以上同岗位管理工作经验；

2、有大型公装或商装工作经验，多年工程现场及采购对接经验；

3、表达沟通能力强，注重商务礼仪；

岗位职责：

1、根据公司年度经营指标和总体计划，编制本部门年度工作计划，并负责按月度分解，组织实施和监督；

2、定期组织收集整理行业市场政策、人工价格信息、行业定额信息，制定企业内部定额，并建立劳务成本数据库；

3、根据项目前期条件做好项目概算、预算、投标工作；

4、完成中标项目合同签订工作，组织完成劳务队伍招标工作，组织编制施工项目成本核算工作；

5、负责配合项目经理施工过程施工成本控制工作、做好设计变更及现场签证认价工作，工程进度款审核工作；

6、负责对施工劳务及项目整体合同结算审核工作，并开展结算总结分析，保障结算资料完整归档工作；

7、负责组织建立客户、招投标、合同、成本、施工方信息台账建立及维护工作；

8、围绕公司战略目标，明晰财务指标并建立内控流程，加强团队建设，组织员工做好专业知识及管理思维的培训，强化团队核心竞争力；

9、负责对部门员工进行绩效考核，负责组织员工参加专业培训，提升员工的素质和能力；

10、负责组织成本专业人员进行已完工程成本复盘审核工作，针对树立公司全员成本管控 意识的相关培训；

11、负责本部门的年度费用控制和预算管理，审核本部门的各项管理费用支出；