【薪酬福利】

1、底薪5000元/月+月销售总额提成（阶梯式）+季度奖金+年终奖金，月薪15K-20K左右；

2、股权激励；

3、五险一金；

4、季度奖金、年终奖金；

2、年龄：28-43岁；

3、至少3年以上有终端销售、管理经验；

4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑；

5、无纹身；

6、本地长期稳定发展。

【岗位要求】

1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标；

2、管理300-1000平米的自营店面；

3、管理6-12名销售人员；