岗位职责:
1、搜集相关数据及报表，依据售后服务经理要求制作相关售后服务报告；
2、组织并安排部门会议；
3、协助售后服务经理管理并维护售后服务部门相关流程及政策；
4、为售后服务部门人员安排出差相关事宜；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、教育背景：须具备大专学历；
2、行业背景：具备跨国汽车零售行业相同工作经验或同等工作经验者优先；
3、招聘时须具备的知识及技能：请依据此岗位的岗位能力要求来选择候选人；
系统操作方法：候选人需掌握Office软件的操作方法，保时捷系统的操作方法除外；
4、入职后须接受的培训及指导：请参见岗位能力及保时捷中心培训课程指南
5、其他任职要求：热爱本职工作，在工作中保持极高的敬业度及可靠性；
6、能够理解并发扬保时捷的品牌理念、形象和特点，有较强的保时捷文化意识及客户敏感度。