1、渠道开拓：有效利用自身资源，进行渠道开拓工作，协同商务部参与分公司核心加盟的渠道开拓工作，合理组织市场经理及各类资源进行渠道开拓工作，监督市场经理渠道开拓及渠道产出的工作进度；
2、门店运营管理：组织团队开展加盟门店巡查督导，保障加盟门店各项要求落实到位，支持门店正向运营。
3、业绩达成：合理组织各类资源，达成分公司业绩目标；指导并帮助销售经理、培训师、销售顾问改善技能，提升业绩；监督员工各类工作完成进度及结果；分析改善分公司各类问题及制度；
4、团队建设：协助总部对分公司人员的考勤及工作状态进行监督检查；参与分公司各人员的技能提升培训及工作辅导；协助总部进行企业文化宣传，建设积极的团队氛围；执行总部周例会制度，强化人员归属感，提升人员工作技能；分析改善分公司人力结构情况，降低人力成本；
5、团队管理：负责分公司各项职能、制度、流程的正常进行，根据业务需要，协调区域、总部各类支持及资源，合理控制分公司费用支出情况，降低业务成本。

任职资格:
1、统招本科及以上学历；
2、有5年以上相关行业销售经验，3年以上企业高级管理经验，有汽车后市场行业经验优先。
3、有很强的开拓渠道能力，学习能力、抗压能力强；
4、有带领团队销售的经验
5、熟悉法规及流程，能够顺利开展销售工作
6、办公软件：各类办公软件（特别是精通PPT、Word、Excel）