职位描述:
1、暂无具体要求，按公司管培生培养计划实施（带教、轮岗、项目实践等），待定岗后确定
2、主要培养方向为（国内外销售、市场开发、工程项目管理、研发、法务、运营管理）
3、表现优异者选拔为高管助理，一对一带教、快速任用
人选要求:
1、本科及以上学历,专业不限（对口优先）
2、26届毕业生（26应届生优先）-部门岗位可实习
3、在校期间有学生干部、社团活动、大型竞赛、兼职实习等经历者优先
4、自我评价具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神
5、较好的沟通表达能力、组织协调能力
6、身体健康，形象气质佳