主要职责：
1、生产运营管理：
根据公司生产计划，组织协调车间人力、设备、物料等资源，确保焊接生产任务按时、按量完成。
监控生产进度，及时处理现场异常（设备、物料、技术等），保障生产顺畅。
优化生产流程，提升生产效率和资源利用率。
2、工艺与质量控制：
精通焊接工艺：掌握常用焊接方法、参数设定及质量控制要点，确保焊接质量稳定可靠。
严格执行工艺标准和操作规程，监督生产过程质量控制，组织分析并解决质量缺陷，降低不良率。
3、团队管理：
负责约50名员工（焊工、辅助工等）的日常管理、工作安排、技能培训、绩效考核及团队建设。
贯彻公司规章制度，维护良好的生产秩序。
4、安全环保管理：
落实安全生产责任制，监督执行安全操作规程（动火、用电、高空作业、劳保穿戴等）及环保要求（烟尘、废气处理等）。
组织安全隐患排查与整改，确保车间安全、文明生产。
岗位要求：
1、学历：大专及以上学历，机械类、材料类、焊接技术或相关工科专业优先。
2、5年以上焊接车间生产管理经验。
3、具有管理50人以上规模团队的实际经验。
4、专业知识与技能：
1）必须精通常见焊接工艺技术及质量控制方法。
2）熟悉车间生产计划、调度、成本控制等管理方法。
3)了解焊接与喷涂相关设备的基本维护保养知识。
4)熟练使用常用办公软件。
能力素质：出色的现场管理能力、组织协调能力及问题解决能力。
强烈的质量意识、成本意识和安全意识。
良好的沟通表达能力和团队领导能力。
责任心强，能承受工作压力。