优秀应届生（管培生）计划：欢迎来自211/985高校的优秀毕业生，或一本类院校优秀毕业生，培养他们成为开人力资源、财务审计、研发机械设计、软件开发、工程材料研发等方向的优秀管理者。
根据岗位方向或员工本人的情况定制轮岗计划，强调实践中学习和个人发展，以便他们可以在未来承担关键职务。
岗位要求：
1、211/985院校毕业，或一本类院校省级优秀毕业生，专业成绩优异；
2、人力资源、财务审计、研发机械设计、软件开发、工程材料研发等方相关专业背景
4、有社团干部经历、优秀项目经历、学习类优秀奖项者优先；
5有积极的品格与内在驱动力，出色的团队协作精神、系统性思维和有效解决问题的能力，有优秀的学习能力，与我司企业文化契合。