岗位内容：
1. 全面负责煎药中心管理工作。
2. 负责人员调配及工作安排。
3. 负责所属人员绩效考核。
4. 负责煎药中心工作质量。
5. 对接监管部门，确保合规经营。
6. 分析运营数据，提出改进策略并推动执行
任职要求：
1.行业知识 熟悉代煎业务相关法规、行业标准及操作规范。 掌握药材特性、煎煮工艺（如先煎后下、火候控制）。
2.技术能力 熟练操作煎药设备、包装设备及信息化管理系统（如订单跟踪系统）。 具备质量控制意识，能解决煎煮工艺中的技术问题。
3.管理能力 团队建设与培训：擅长人员调度、技能培训及绩效管理。 成本控制：优化物料采购、设备维护及能耗管理。 流程优化：提升煎煮效率，制定标准化操作流程（SOP）。
综合素质要求：
1.责任心与服务意识 注重质量安全，严格把控代煎成品标准，具备客户投诉处理能力。 对特殊需求（如患者用药禁忌、个体化定制）有敏感度。
2.沟通协调能力 对内协调生产、仓储、物流等部门，对外对接医院、药店或合作机构。 具备突发事件应急处理能力（如设备故障、订单积压）。
3.抗压能力与创新意识 适应高强度工作节奏，能推动流程优化或业务拓展（如开发新服务、推广智能化设备）。
其他优先条件：
熟悉行业相关政策（如医保对接、代煎服务补贴等）。 有连锁型代煎中心管理经验或中药店管理经历者优先。