2. 负责人员调配及工作安排。
3. 负责所属人员绩效考核。
4. 负责煎药中心工作质量。

任职要求：

1.行业知识

熟悉代煎业务相关法规、行业标准及操作规范。

掌握药材特性、煎煮工艺（如先煎后下、火候控制）。

2.技术能力

熟练操作煎药设备、包装设备及信息化管理系统（如订单跟踪系统）。

具备质量控制意识，能解决煎煮工艺中的技术问题。

3.管理能力

团队建设与培训：擅长人员调度、技能培训及绩效管理。

成本控制：优化物料采购、设备维护及能耗管理。

流程优化：提升煎煮效率，制定标准化操作流程（SOP）。

三、综合素质要求

1.责任心与服务意识

注重质量安全，严格把控代煎成品标准，具备客户投诉处理能力。

对特殊需求（如患者用药禁忌、个体化定制）有敏感度。

2.沟通协调能力

对内协调生产、仓储、物流等部门，对外对接医院、药店或合作机构。

具备突发事件应急处理能力（如设备故障、订单积压）。

3.抗压能力与创新意识

适应高强度工作节奏，能推动流程优化或业务拓展（如开发新服务、推广智能化设备）。

四、其他优先条件

熟悉行业相关政策（如医保对接、代煎服务补贴等）。

有连锁型代煎中心管理经验或相关创业经历者优先。

五、岗位职责

1.统筹代煎中心日常运营，确保按时交付且符合质量要求。

2.监督设备维护、耗材采购及成本核算。

3.制定并执行人员培训计划，提升团队专业水平。

4.对接监管部门，确保合规经营。

5.分析运营数据，提出改进策略并推动执行。