1. 采购计划与需求分析
- 根据部门需求制定采购计划，分析市场趋势和供应商资源。
- 评估采购需求的合理性（数量、规格、预算等），优化采购方案。
2. 供应商管理
开发与筛选：寻找、评估和开发合格供应商，建立供应商库。
维护关系：定期考核供应商绩效（质量、交货期、服务等），优化合作资源。
-谈判：与供应商进行价格、付款条件、交货期等谈判，签订合同。
3. 采购执行
询价与比价：收集多家供应商报价，进行成本分析，选择最优方案。
订单处理：下达采购订单，跟踪订单进度，确保按时交付。
异常处理：协调解决交货延迟、质量不达标等问题。
4. 成本控制与预算管理
- 监控采购成本，提出降本增效建议（如集中采购、替代方案等）。
- 协助制定采购预算，控制实际支出在预算范围内。
5. 数据与文档管理
- 维护采购记录（订单、合同、发票等），确保资料完整可追溯。
- 分析采购数据（库存周转率、供应商绩效等），生成报表。
6. 合规与风险控制
- 遵守公司采购制度和流程，确保符合法律法规（如招投标要求）。
- 识别供应链风险（如断货、价格上涨），制定应急预案。
7. 跨部门协作
- 与仓储、生产、财务等部门沟通，确保采购与运营需求匹配。
- 协助质检部门处理不合格品的退换货或索赔。
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任职要求：
1. 熟悉采购流程、供应链管理、ERP系统操作；
2.具有企业采购3年以上工作经验，具备较强的谈判和数据分析能力；