岗位职责：

1、 负责指定区域高校客户的销售任务；

2、 根据客户实际需求拜访客户，深入挖掘客户在销售过程中的业务需求；

3、 了解客户专业动态，熟悉成功案例，提供客户适合的解决方案；

4、 根据公司产品方案、价格及市场策略，独立处理询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；

5、 对已购客户的关系维护和新增用户的促成，关注客户使用动态并反馈给相关部门，完成售后服务工作；

6、 参加政府、行业会议，进行产品讲解、技术交流与品牌推广工作。

任职资格:

1、统招本科学历，形象气质良好，经管类、计算机类专业优先；

2、具备顾问式销售能力（可独立编写、宣讲、产品的解决方案）；

3、具有５年以上项目销售经验，有软件、系统集成产品解决方案经验者优先；

4、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧；

5、极强的自我驱动能力，良好的抗压能力；

6、具备较强的语言表达和推动能力，良好的人际沟通能力和团队合作能力。

我们能提供：

1）努力决定收入

底薪高、有保障：销售代表无责底薪5K-10K元/月，销售经理无责底薪8K-15K元/月；

收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人（销售代表）年收入达到120K以上，3年以上项目销售经验的销售经理年收入会迅速达到200K---500K；

收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。

2）职业发展：

发展路径清晰：销售代表-销售经理-销售总监—副总经理；比起工作经验，我们更看重您的潜力；良好的晋升机制，销售管理层全部一线员工晋升；每年两次的公司公开竞聘，让所有能力的人晋升销售总监。

3）新人培训

内容：行业知识+产品知识+职业素养+个人岗位晋升培训+多维度在职培训课程；

师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践，公司已制定完善的新人培养计划，预计在6-12个月将入职新人培养成销售精英。

4）福利

提成不封顶；定期安排培训；五险一金；三节福利；补充商业险；各种补贴；员工团建；

员工体检；超长春节假期。