岗位职责：

1、全面负责公司日常行政事务的管理、实施，控制办公成本，保障公司及各部门日常工作的高效运转；

2、以公司价值观为中心，维护、发展和传播企业文化，增强员工的文化认同感和归属感；

3、协助上级领导完善公司行政相关制度，并负责制度的宣贯、执行与纠偏；

4、负责员工考勤的监督执行，每月整理汇总考勤情况后汇报上级审核并协同人事工作；

5、负责公司通用类文件、通知、表格的起草，并做好文档的整理和归档；

6、负责公司通用类制度、文件的发放、传阅及员工意见征询工作，并协助上级监督执行；

7、负责公司固定资产管理及日常办公用品、礼品的采购、发放、领用及保管；

8、负责公司对外行政管理机构的关系维护、工作沟通和处理；

9、负责一般性行政事务的处理，如来客来访接待；水电通讯等费用的定期缴纳；办公设备及网络维护；订票及各类票据的整理报销；护照及签证办理；

10、负责公司办公环境、内外部环境卫生及安全管理的统筹规划和监督、整改和执行；

11、负责公司车辆管理，统筹安排公务车辆使用、维护、修验车等；

12、负责公司网站、OA系统的部分内容更新，完成部分平面设计工作，如员工名片的设计与印制等；

13、负责策划、组织、监督后勤工作，确保综合管理部后勤工作的服务质量；

14、迅速响应并执行领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，品貌端正；行政管理、工商管理等专业优先；

2、5年以上行政相关工作经验；有知名企业或同行业行政管理工作经历者优先；

3、熟悉行政管理体系与制度、熟悉政府机构事务流程；

4、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、Photoshop等办公软件；

5、熟练掌握钉钉系统及行政管理软件操作；

6、具有优秀的沟通能力、组织能力、执行能力，性格开朗，做事细心有条理，善于统筹规划，乐于

学习和进步；

7、熟练驾驶者、有OA系统维护经验者优先考虑。