职责一：设备内部管理
任务1、根据公司实际情况，制定出切实可行的设备管理规章制度。 2、参与设备选型，对公司新建项目设备参数及设备厂家的选定提供专业意见。 3、参与设备新增、维修、保养及报废过程的统筹管理，协助管理设备供应商在安装调试过程中的安全、质量、进度等问题。 4、参与设备的技改、大修的工作，做到低投入高回报。
5、协助部门经理做好设备日常管理工作，确保设备正常运转。
6、组织部门例会，宣贯公司下达的各项指示精神。
职责二：档案管理
任务 1、组织建立公司所有设备的管理台账，识别一般设备/重点设备。
2、设备点检数据汇总、存档。
3、设备报修单汇总，故障台时统计。
职责三： 设备点检
任务 1、完善设备点检卡，落实设备点检制度。
2、审核设备点检项目，并监督使用者如实进行点检记录。
职责四：设备保养管理
任务 1、编制审核设备保养、维护维修计划，并监督计划按期进行。
职责五：特种设备管理
任务 1、特种设备管控台账制定。
2、按期完成公司特种设备的申报。
职责六：设备采购
任务 1、审核制定新设备购置计划，并按计划进行申报。
2、按生产工艺要求、技术要求进行设备选型、安装、调试、技改等工作。
职责七：人员管理
任务 1、组织人员修复故障设备，缩短故障停机时间，提高设备运转率。
2、组织召开本科室定期、不定期会议，处理车间日常业务及临时业务。
职责八：安全管理
任务 1、识别设备危险源，保证设备安全、人员安全。