总经理助理（分管人事、行政、总经办）：
岗位要求：
1.本科及本科以上学历，设计相关专业和会驾驶者优先。
2.年龄28-39岁区间，能适应高强度工作要求。
3.对品牌设计、广告行业工作习惯和人群特性有基本的了解和认知。
4.无不良嗜好，但要有1-2项突出的爱好。
5.人品正直，自律，言行得体，善于沟通，有一定的人文艺术鉴赏能力。
6.有设计行业、广告行业相关行业工作经验者优先。
岗位职责：
1.负责总经理日常勤务、会务安排和基础接待，并做好参会的会议纪要记录。
2.负责如实向总经理汇报公司运营过程中的全部情况。
3.负责下达总经理的工作要求，并做好督办执行工作，对执行过程进行追踪管理，并对执行错误或执行力度不够的行为进行纠正，对执行结果负责管理并如实记录汇报，提出解决办法。
4.参与日常管理核心会议，按照公司管理和公司文化要求，对公司内部行政进行日常管理，规范员工工作流程，优化公司制度，并负责日常文件、公函等撰写。
5.负责公司人员的岗前培训，定期对员工进行访谈，并根据团队需求定期组织对团队进行商务礼仪培训、行政培训，或根据需要协调相关专业部门领导安排专业培训。
6.在日常工作中把公司企业文化贯彻到底，并根据公司项目工作节奏适时组织形式丰富的企业文化活动。
7.负责公司人事管理，管理日常招聘工作，负责完善公司架构各部门人员配置，管理员工日常工作状态，协助部门主管解决员工工作状态问题，并建立人才梯队储备。
特别说明：
前6个月工作紧密配合，工作时间需灵活，偶有出差。通讯必须保持畅通。
根据个人发展情况6个月后进行下一步工作安排。
发展空间：
总经理助理——常务副总/人事总监