招聘专员招聘简章

一、公司简介

上海伊丽莎电子科技有限公司，是一家专注于洗涤设备生产的公司，经过多年发展，我们已在行业内占据重要地位，拥有领先的技术优势 ，并始终秉持[公司核心价值观，诚信、创新、协作、共赢的理念，致力于为客户提供优质的产品与服务，同时为员工打造广阔的职业发展平台。

二、招聘岗位：招聘专员

（一）岗位职责

1. 招聘计划执行：依据公司战略规划与部门用人需求，制定详细招聘计划，高效完成招聘任务，确保各岗位人才及时到岗。

2. 渠道拓展与维护：积极开拓并维护多样化招聘渠道，包括线上招聘平台、线下招聘会、校企合作、人才推荐等，提升招聘效率与质量。

3. 简历筛选与面试：精准筛选候选人简历，组织并参与面试流程，负责初试工作，评估候选人专业技能、综合素质及岗位匹配度，为用人部门提供专业的人才评估报告。

4. 人才库建设：持续完善公司人才库，定期对人才信息进行分类整理与更新，实现人才资源的有效储备与合理调配。

5. 招聘流程优化：不断分析和总结招聘数据，发现招聘过程中的问题，提出并推动招聘流程的优化方案，提升整体招聘效能。

6. 其他工作：协助人力资源部门完成其他相关工作，如员工入职手续办理、企业文化宣传等，保障人力资源工作顺利开展。

（二）任职要求

1. 教育背景：人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业大专及以上学历；条件优秀者可适当放宽专业限制。

2. 工作经验：1 - 3年招聘相关工作经验，有行业招聘经验或大型企业招聘工作经验者优先考虑。
3. 专业技能：熟悉招聘全流程及各环节操作，熟练使用各类招聘工具与办公软件；具备良好的沟通协调能力、应变能力和谈判技巧，能够与不同部门、不同层次人员有效沟通。

4. 个人素质：责任心强，具备高度的工作热情与积极主动的工作态度；有较强的学习能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

三、薪资福利

1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资水平，月薪范围[6000-10000区间]，另有绩效奖金、年终奖金等，薪资根据个人能力与工作表现面议。


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