岗位职责：
1）根据公司给出的年度销售目标制定相关区域区域的年度销售计划并实施达成计划；
2）根据历年来的项目和客户信息统计，对相关区域区域目标客户群体需求和分析；
3）参展计划与安排，挖掘潜在客户，并进行相关区域区域客户拓展方式，数量与质量的分析总结，以实现市场占有率不断增长的目标；
4）通过与客户服务、技术等相关部门沟通，组织协调相关区域区域项目的到货，安装培训，技术支持与售后维修等工作，共同实现良好的售后服务目标。
岗位要求：
1）学历水平：大专及以上，有海外区域市场开发经验；
2）专业要求：主修工科、外语、市场营销、电子通讯、国际贸易等相关专业，掌握小语种优先；
3）工作经验：5年以上，有同行业内工作经验者优先；
4）能力素质：形象好，有良好的沟通与表达能力、计划管理与应变能力，法语及英语书写能力及口语能力强；
5）身体状况优良，接受出差。
我们能给你的：
1、我们的薪资情况：除高于市场薪酬水平的基本工资外，绩效考核达标者，另外有丰厚的年终奖；
2、我们的福利待遇：入职即购买社保公积金（社保统一按深圳***档一档购买），签订劳动合同；统一免费提供中餐晚餐，每月员工生日会，生日贺卡礼金，节日礼金，年度免费高端体检；免费解决深圳***问题；
3、我们的培训机制---入职培训、新人导师制、新人帮扶制度、专业技能培训、岗位知识培训，公司鼓励个人职场提升计划，报销个人购买相关书籍、课程费用等；
4、我们的晋升通道：顺畅的晋升通道，基层人员---主管----经理---总监，公司为每一位有梦想的人员提供广阔的舞台；
5、我们的企业文化：崇尚简单、自由、开放、包容、热情、主动的企业文化氛围，组织多姿多彩的企业文化活动；
6、我们的产品：畅销全球130多个国家和地区，成立25年来，产品靠质量和服务赢得了行业龙头地位的赞誉；