祝愿每一位求职者都能找到自己心仪的工作，前程似锦、未来可期。

岗位介绍：有两年以上的连锁门店管理工作经验，或者经销商、加盟性质管理经验为佳，具备开发经销商的能力，管理现有经销商达成销售目标能力，当地市场分析及活动策划执行能力。懂培训。本岗位需坐班，弹性工作制，主要负责江苏区域销售任务，管理70-80家经销商。选本地人员，不提供食宿。薪资结构：8.5-20K/月（另有新开店奖励）。

工作职责描述：
1．承担所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标；
2．根据业务目标合理分配费用预算，组织、指导区域各办事处及人员落实各项业务政策及销售活动开展；
3．负责区域整体门店的服务、辅导与管理，持续提升现有门店经营水平以及新店拓展；
4．协助、参与公司营销策略、销售管理、业务政策、促销活动等经营计划和方案的制定；
5．定期进行区域市场调研，及时反馈市场一线及竟业信息，提供合理建议；
6．根据要求及时对区域经营数据进行收集、整理与分析，参加经营分析会议；
7．区域业务交流，客户服务、经销商关系维护等统筹管理。