岗位职责：
1.配合部门制定团队营销发展计划
2.协助分支机构总经理进行客户经理的招聘、选拔、培训、辅导等团队建设:
3.协助分支机构总经理对所辖客户经理进行行政、人事管理;
4.负责所辖客户经理的考核、督导、协速等日常管理;
5.制定所辖团队业务发展计划并组织实施
6.负责客户经理团队相关管理和各项会议活动、展会、夕公、周会、月会等:
7.完成公司及分支机构总经理交办的其他工作
营销总监的任职条件:
1.具有期货从业资格，有较强的组织协调能力与人际沟通能力:
2.合规守法意识强，无违法违规记录;
3.责任心强，具有带领团队能力并为团队贡献自己才干的强烈意愿;
4.具有较强的营销管理和客户服务管理意识:
5.公司要求的其他条件。