1. 商务策划与执行：
负责制定和执行公司的商务战略和计划，包括市场分析、竞争对手分析、业务机会挖掘等；
参与项目的前期调研和风险评估，为公司决策提供数据支持；跟踪和分析行业趋势，为公司业务发展提供前瞻性建议。
2. 项目谈判与合同管理：
负责与潜在客户进行项目谈判，包括项目报价、合同条款协商等；管理项目合同，确保合同条款的履行和合规性；协调内部资源，确保项目按时按质完成。
3. 客户关系维护与拓展：
维护和提升与现有客户的关系，确保客户满意度和忠诚度；拓展新的业务渠道和客户，提高公司在市场上的影响力；定期与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案。
4.严格遵循公司政策和行业规范：
确保所有工作符合公司政策和行业标准，遵循相关法律法规；对违反政策和规范的行为进行及时纠正和处理。
5.对项目执行过程进行质量监督和检查，确保项目质量符合公司要 求；定期组织质量培训和分享会，提高团队的质量意识和技能。
6.具备一定的专业能力和技能市场分析能力：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求；熟练运用市场分析工具和方法，为公司制定有效的市场策略提供支持。
谈判技巧：具备良好的谈判技巧，能够在项目谈判中为公司争取最大的利益；熟悉合同法律法规，确保合同条款的合规性和有效性。
7.其他职责内的相关工作
1.学历背景：商业、管理、土木工程、建筑学或相关领域本科或以上学历，如有多年相关工作经验，可适当放宽学历要求。
2.专业要求：熟悉建筑行业的市场动态、政策法规及行业发展趋势；掌握基本的财务、会计和税务知识，能够理解和分析财务报表；了解工程造价、招标、投标、合同谈判等业务流程。
3.工作经验：至少10年以上建筑行业商务或相关领域工作经验，其中至少3年以上商务经理或相关职位管理经验；有成功参与或主导过大型建筑项目商务工作的经验。
4. 技能要求: 熟练掌握各种办公软件；具备良好的商业分析、风险评估和决策制定能力；精通商务谈判技巧，能够妥善处理与合作伙伴、客户及供应商的关系。
5. 资质证书： 持有相关的职业资格证书，如一级建造师、注册造价工程师等优先考虑。
6. 团队协作能力：能够与团队成员有效沟通，调动团队积极性，提升团队整体业绩；具有较强的跨部门协调能力，能够妥善处理与其他部门的关系。
7.个人素质：诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神；具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持冷静和高效；积极主动，善于学习新知识，具有强烈的进取心和创新意识。