岗位职责：
1、负责区域促销员资料的收集、整理和分析，确保资料准确、完整、及时。
2、对兼职、临促、长促等促销员进行到店稽查，了解促销员的日常工作情况，及时发现问题并反馈给相关人员。
3、协助管理和培训区域的促销员，包括制定培训计划、安排培训课程、跟踪培训效果等。
4、对促销员的日常行为进行规范考核，确保促销员遵守公司规定和行业规范，提高服务质量。
任职资格：
1、大专以上学历，具备3年以上促销员管理经验，熟悉促销员招聘、培训、管理、考核等工作流程。
2、熟悉市场情况和促销员资源状况，能够独立开展工作。
3、具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力，能够与各类促销员良好地沟通和协作。
4、具备较强的工作责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。