岗位职责：
1. 协助高管进行日常管理活动，确保办公流程的高效运行。
2. 参与制定和实施公司战略计划，支持业务目标的达成。
3. 推动跨部门合作，优化工作流程，提升团队效率。
4. 监控项目执行情况，确保项目按时完成且符合标准。
5. 支持人才发展，组织培训活动，促进员工技能提升。
任职要求：
1. 硕士学历，具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。
2. 对业务管理有深入理解，能够在复杂环境中做出快速决策。
3. 拥有较强的组织和项目管理能力，能够管理多个项目。
4. 能够熟练使用办公软件，具备数据分析能力，为管理层提供数据支持。
5. 具有高度责任心和敬业精神，积极主动，能够适应快节奏的工作环境。
6. 面向2026年应届生岗位，要求实习期6个月或以上。
个人素质：
聪明、坚韧、正直、上进