岗位职责（薪资面议）年龄：45岁以内
1.部门管理工作，制定物业管理业务相关操作规范。有全面物业管理经验。
2.主持、推动关键管理流程和规则制度，提高组织的运行效率
3.组织对各部门项目出现的重点系统设备故障、事故进行调查分析，提出处
理意见
4.对各项目日常物业管理工作进行监督、检查、包括对系统/设备的巡查和检查，检查各项目设计系统运行，维护各项目的落实情况
5.协作部门领导做好突发事件处理预案的制定、实施及改进工作
6.参与项目工程验收，从物业角度提出验收意见
任职要求：
1 本科以上学历，五年以上物业，企业等相关工作岗位经验，3年以上相关管理岗位经验，具有大型物业公司同等岗位管理经验者优先
2 把握物业管理业务学问，熟识物业管理与环境的有关法律法规
3 具备很强的工作责任心和优秀的组织，协调能力和优秀的谈判沟通能力
4 擅长处理人际关系，具备处理内，外部关系所必须的能力
备注：偏客服，有商业 综合体 写字楼 经验加分