岗位职责：

1、贯彻国家有关政策、法律、行政法规、标准和公司各项安全环保规定，及时转发公司领导和有关部门的安全环保生产文件、资料，并组织实施、跟踪监督。

2、组织制（修）订、实施安全环保办公室职责范围内有关的安全环保管理制度、技术规程和规定，并检查执行情况。

3、建立环保、安全消防管理体系，制定“三废”治理和粉尘、职业病防治的措施、计划，并检查执行情况。

4、负责与当地安全环保等部门联系沟通，做好各项安全环保检查工作的准备。

5、负责制定安全环保年度、季度和月度工作计划并组织实施，定期召开本部门工作总结会议，对本公司安全和环保工作进行总结，对工作中发现的问题进行分析讨论，提出解决办法。

6、负责组织本公司安全生产事故报告编写及调查处理，组织工伤事故调查，组织工伤人员救助；负责组织环境污染和工业卫生事故的调查，协调事故的处理，并将发生的安全环保事故及时上报总经理。

7、组织本公司安全、环保、消防等专业大检查，排查隐患，督促相关部门制定重大隐患整改措施，落实重大事故隐患的整改并检查隐患整改情况；定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，对在安全生产工作中有贡献者和事故责任者制订奖惩方案。

8、协助人力资源部对新入职员工进行安全生产及环保知识培训。负责组织对人员进行职业卫生知识宣传教育。组织对本公司员工进行安全环保教育、培训和考核，不断提高安全环保意识。

9、总结推广安全生产工作先进经验。负责组织编制、修订公司防洪、防汛及环境污染事故应急救援预案，每年组织实施演练，检验有效、可行性。

10、公司有施工时对施工过程跟踪和竣工验收等工作，组织实施并监督安全、环保、消防

的“三同时”工作。负责对外来施工队伍及人员等进行安全教育，签订《外来施工安全协议》，

监督施工方安全施工。

11、审批易燃、易爆地及重点部位的动火，建筑、构筑物及重点部位及高处等作业的审批。

12、负责年度安全生产责任制的制订和组织各部门签订工作；每年组织安全月活动，年底签修订和核算生产安全奖金方案，并协助人资资源部组织安全奖的审核和发放。