岗位职责
负责公司统一的数字化运作方法、制度、流程、规范，包括但不限于数字化使能的流程、企业架构、架构管控组织设计、开发、实施落地推动等
基于公司战略，结合数字化转型诉求，负责数字化使能领域洞察、规划与建设，牵引本领域数字化架构落地，打造先进的数字化使能体系
深刻理解公司数字化使能领域业务战略、业务运作模式，挖掘业务痛点和诉求
负责本领域的数字化解决方案设计开发，落地的流程制度、组织、IT支撑等，支撑公司数字化使能领域业务运作和发展；不断提升流程运作效率和运营能力，提升客户满意度
数字化使能端到端(战略到规划S2P/需求到交付R2D/需求到满足R2F/问题到解决D2C)解决方案设计，并对解决方案的成功落实负责
管理并看护业务领域架构，实现架构有序演进

业务技能要求
具有广阔的视野，具备对企业所处行业、运营模式、组织、业务流程的理解和洞察力
熟悉企业架构方法论及软件工程方法，对业务/架构/技术有较强的架构设计和规划能力
熟悉IT4IT的流程和相关IT应用软件；
熟知IT应用和IT基建生命周期管理全过程，最好主导过IT产品的建设运维运营
良好的沟通交流能力，有较强的独立解决问题、自主学习的能力，能快速熟悉并掌握新技术
专业能力要求
有8年以上+数转相关工作经验
了解国际化大公司流程IT运作
熟悉业务分析业务场景
取得TOGAF等企业架构认证者优先
精通流程设计方法，或ISO9000管理体系和方法