一、行政人事事务
1.处理办公物资采购、行政接待、会议后勤等日常行政事务，保障办公高效运转；
2.协助总公司对接人事行政相关工作，上传下达确保信息畅通；
3.每日负责 20 + 人用餐食材采购，确保菜品新鲜、品类合理，控制采购成本；
4.负责员工考勤统计、入职 / 离职手续办理、劳动合同管理等事务性工作，确保流程合规。
二、出纳与资金管理
1. 现金与银行结算：严格执行现金管理制度及财务报销流程，处理日常现金收支、银行转账及票据管理，确保资金安全合规。
2. 账务核对：按月编制银行存款余额调节表，跟进未达账项处理，定期盘点现金，做到账实一致。
3. 报表支持：协助编制资金日报 / 月报，为财务决策提供数据支持。
三、仓库与后勤管理
1.库区物料的接收、入库、出库及盘点，严格按 GMP 标准登记台账，确保账、卡、物一致；
2.定期整理库存，优化仓储流程，避免积压或负责缺货。
3.完成领导交办的临时任务，主动协助部门间协作事项，维护团队高效运转。