1.针对业务需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠、成本可控的技术系统，提出关键技术选型建议；

2.制定技术规格说明书，督导开发团队的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，形成良好的研发氛围，提升团队整体技术水平；

3.参与项目实施工作，运用敏捷开发理念进行流程管理，有效协调资源，把控项目进度，解决技术难题，确保系统调试、集成与实施的顺利进行；

4.定期进行代码审查，以确保代码的质量和符合架构设计的要求，确保软件的质量符合相关的标准和规定；

5.服务治理优化实施、中间件选型升级和维护，核心架构组件代码的编写、指导；

6.培养和提升团队的技术水平，鼓励团队成员进行技术创新和尝试，以提高团队的技术水平和创新能力；

7.保持对新兴技术和行业趋势的关注，并将其应用于企业技术战略中，持续评估新技术、工具和框架，制定技术标准，并监督其执行。

1.本科或本科以上学位，985/211院校优先，计算机科学或相关专业优先，至少5年以上的软件开发和架构设计经验，需要有集团型业务系统架构设计案例；

2.能够熟练使用一种编程语言，包括且不仅限于Java、Python；

3.精通MySQL、Redis、Oracle、PGSQL等主流数据库，具备良好的SQL编程能力，熟悉Linux操作系统；

4.掌握基于容器开发的架构设计理论、实践和工具，熟悉主流开源框架，并能提供技术实现保障，具备系统分析与建模能力，负责或参与过公司重大项目的技术架构规划，或公司重大项目的应用架构、数据架构等设计工作；

5.精通分布式系统、微服务架构的设计 , 熟练应用微服务治理相关组件，具有大规模分布式系统的调优经验，如JVM调优、SQL调优、缓存优化、RPC优化等，熟悉消息队列、换存等相关技术，具备微服务架构和容器化部署经验，如Spring Cloud、Docker等；

6.良好的逻辑分析、学习和创新能力，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力；具备系统架构设计师证书、TOGAF认证资格认证优先。

*有大厂工作经验者优先。

*必须有大型数据信息系统开发经验。