岗位职责：
1、主要负责董事长个人IP打造，社交媒体平台的日常运作，包括内容发布、用户互动、粉丝增长策略等。
2、负责短视频剪辑、日常手机高清拍摄、ps、内容创作等
3、通过创意内容和有效运营，提高公司品牌在目标用户群体中的知名度和影响力。
4、定期收集和分析各平台数据，评估运营效果，提出改进方案并实施优化策略。
岗位要求：
1、本科以上学历，年龄35岁以下；
2、抖音、视频号、小红书等公众号每日内容发布和规划。熟悉平台规则，如若不熟悉其一平台能自学，自媒体运营经验一年以上；
3、能独立熟练短视频剪辑、日常手机高清拍摄、ps、内容创作、有一定的文案策划能力，能出脚本；
4、具备一定的网感，能独立对热点熟知可蹭点及时想出文案并发布。具备独立策划、新媒体编辑能力，网感强有审美。懂的分析数据报表并能快速给出建设性意见，复盘能力强。
岗位福利：
1、综合年薪10-15W，入职购买五险，年终奖1-6个月。
2、每年调整岗位等级工资，根据个人技术能力和月度绩效评分调整岗位等级。
3、公司与多家培训机构合作，可获得外送学习培训，各种资格证书在每半年岗位等级评分中加分，获得升职加薪的机会。
5、工作能力突出并长期稳定可成为公司合伙人。
6、公司包吃包住，每日提供3餐。
7、享受国家法定带薪年假、产假、陪护假等。
8、中秋、端午节等假日发放福利。