人事行政主管：做公司“人才引擎”的守护者
我们正在寻找一位兼具专业度与责任心的人事行政主管，既要懂薪酬绩效的“硬逻辑”，也能搞定行政事务的“软细节”，成为连接公司与员工的核心桥梁。
在这里，你将主导：
1. 薪酬绩效体系搭建：设计公平合理的薪酬结构，落地科学的绩效考核方案，让员工的努力有清晰回报，为公司留住核心人才。
2. 人事全流程管理：从员工入职、合同管理到社保公积金办理、离职交接，把控每一个人事节点，确保流程规范高效。
3. 行政事务统筹：负责办公用品采购、办公环境维护、会议保障等日常行政工作，打造整洁、有序的办公氛围，让团队专注业务无顾虑。
我们希望你：
- 3年以上人事行政相关经验，熟悉薪酬绩效设计逻辑，懂劳动法及社保公积金政策；
- 细心且有耐心，能同时应对多线程工作，遇到问题能快速协调解决；
- 善于沟通，既能倾听员工需求，也能准确传递公司制度，自带“靠谱”属性。
加入我们，你能收获不内卷的工作氛围、清晰的晋升路径，以及与能力匹配的优厚薪酬——我们坚信，优秀的“后勤管家”，值得被认真对待！
简历投递：julia@cologne-gaoke.de，邮件主题注明“人事行政主管+姓名”，我们会在3个工作日内回复每一份认真的简历。
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